首页
/
每日頭條
/
職場
/
dnf體驗服新角色升級活動
dnf體驗服新角色升級活動
更新时间:2025-08-05 16:04:32

DNF最新最快資訊,最全最細攻略,盡在騎烏龜的蝸牛

dnf體驗服新角色升級活動(體驗服7.19更新夏日活動)1

本期給大家介紹7.28版本更新的活動内容。

奶BUFF活動優化

dnf體驗服新角色升級活動(體驗服7.19更新夏日活動)2

首先是奶加1000名望的活動優化,不需要組隊再加,優化後進一次遊戲直接加在面闆上,所有副本都試用,包括貴族機要。可以在左下角的狀态欄中看到是作為BUFF加成。

異次元大盜活動

dnf體驗服新角色升級活動(體驗服7.19更新夏日活動)3

在8個普通白圖每消耗30點疲勞值時,會遇見一次哥布林大盜,擊殺後掉落5個材料和随機數量的金綠柱石禮盒,金綠柱石是賬綁類型,材料可以在NPC商店兌換道具獎勵:

dnf體驗服新角色升級活動(體驗服7.19更新夏日活動)4

每周可以兌換一次10個刷圖點數,15個材料,一天時間内就能換到。

賬号兌換1個 7增幅券,1本純淨的增幅書,每個需要30個材料需要4天時間。

每周可兌換一本異界氣息淨化書,10個材料1次;

賬号可兌換2個異界氣息清除卷軸,10個材料1次;

每周可以兌換3個裝備提升禮盒,7個材料1次。

每周可以兌換2個材質轉換器,5個材料1次。

夏日活動

dnf體驗服新角色升級活動(體驗服7.19更新夏日活動)5

刷符合等級的推薦地下城會掉落度假用品材料,每天最多可以獲得50個。

dnf體驗服新角色升級活動(體驗服7.19更新夏日活動)6

150個材料可以兌換上下裝附魔寶珠,賬号2次,屬性為50三攻20力智或75智力,名望106點;50體精寶珠則是130點名望,既然是給小号注水,選哪個就不需要說了吧?

75個材料可以兌換頭肩腰附魔,5%的暴擊率,75體精附魔寶珠是106名望,50智力附魔寶珠則為130名望。

100個兌換公會勳章,50個材料兌換神器守護珠自選禮盒,可以換4個守護珠。

150個可以兌換一個 8的勳章強化券。

好了,以上是7.28版本的第一期更新内容,拆包中的沖浪達人小遊戲還沒有看到上,新的小禮包也沒有更新,所以會有第二次更新

,
Comments
Welcome to tft每日頭條 comments! Please keep conversations courteous and on-topic. To fosterproductive and respectful conversations, you may see comments from our Community Managers.
Sign up to post
Sort by
Show More Comments
推荐阅读
國家規定每個月的加班時間是多少
國家規定每個月的加班時間是多少
雖然大家都知道加班應該給加班工資,但很多人卻不清楚法律對于加班時間上限有沒有規定,對于一些特殊情況及規定就更不了解了。因此,今天我們就來好好了解一下加班時間的計算标準,以便更精準地計算自己的加班工資。法定工作時長1、正常工作時長《勞動合同法...
2025-08-05
工傷後賠償流程及标準
工傷後賠償流程及标準
員工在上班過程中或者在上下班的過程中出現意外事故,都是屬于工傷範圍之類。我們作為勞動者享有的福利待遇就有工傷險,如果公司沒有給買社保或者沒有買工傷險,那麼公司需要全額賠償。但是對于很多不良老闆和不懂得工傷申請的員工來說,老闆就會忽悠員工。一...
2025-08-05
大學職業規劃ppt制作教程模闆
大學職業規劃ppt制作教程模闆
大學職業規劃ppt制作教程模闆?日常PPT分享系列——大學生職業生涯規劃,接下來我們就來聊聊關于大學職業規劃ppt制作教程模闆?以下内容大家不妨參考一二希望能幫到您!大學職業規劃ppt制作教程模闆日常PPT分享系列——大學生職業生涯規劃即将...
2025-08-05
去日本怎麼申請工作簽證
去日本怎麼申請工作簽證
近幾年,日本人才不足,特别是服務行業,已經到了求才若渴的程度。從海外招聘來的人才,之前還要求專業對口,會日語等等。現在,很多服務行業的招聘,已經不限專業,不問日語,隻要是有大學學曆的年輕人,都歡迎。為什麼要去日本工作呢?個人最喜歡的就是日本...
2025-08-05
幼兒園園長一天工作時間安排表
幼兒園園長一天工作時間安排表
園長的管理工作需要有大局意識,又能細處着手,也能兼顧全盤。所以經驗和能力要求是非常高的。每天大大小小的事非常忙,但有鋪排有度,這需要建立在完美的園務工作計劃上!下面一起看看。一、指導思想:以《幼兒園工作規程》、《幼兒園管理工作條例》為準繩,...
2025-08-05
Copyright 2023-2025 - www.tftnews.com All Rights Reserved