法定節假日工資怎麼算?安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;,今天小編就來說說關于法定節假日工資怎麼算?下面更多詳細答案一起來看看吧!

法定節假日工資怎麼算
安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;
休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;
法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
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休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;
法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。