企業HR如何通過簡曆确定每個求職者的工作能力？它們認為的工作能力和工作要求是什麼？

　　應屆畢業生：主要看學曆，個人參賽經曆，實習經曆，榮譽證書等。

　　職場從業人員：個人優勢，工作經驗，項目經驗，教育經驗等變得尤為重要。

　　注意：特别是在某些中小企業中，勞動力需求非常靈活。

　　如何你比較符合崗位需求，即使你的簡曆不盡如人意，人力資源部門也會經常邀請你參加面試。

　　但是你必須了解，如果你不能滿足别人的苛刻要求，那麼也隻能選擇放棄。

　　一位資深HR總結了寫簡曆的五大基本原則，非常實用 我在這裡給大家分享一下

　　第一個原則：簡曆中的職位必須要有關鍵字

　　大型企業的HR每天都會收到許多簡曆，因此他們可能隻有大約10秒鐘讀取每份簡曆的機會。

　　特别是在每年的畢業生招聘季節和跳槽的黃金季節，HR隻能在幾秒鐘内快速閱讀你的簡曆并找到所需的關鍵字。

　　如果你碰巧沒有，那麼對不起，您将直接被放棄。

　　更可怕的是，一些主要知名企業開始通過一些篩選關鍵字的機器來進行自動識别篩選簡曆，如果你的簡曆中沒有關鍵字，或者關鍵字的覆蓋範圍不夠。這樣HR無法看到你的簡曆。

　　例如：在尋找與媒體相關的新職位時，你的簡曆至少應包括“，粉絲，新媒體，數據，增長”之類的關鍵字。

　　第二個原則：簡曆不能使用模糊的語言（工作職責）

　　假設你已經工作了8年，但是簡曆上寫的工作職責以模糊的術語表示，例如“負責...”，“支持...活動”，“執行...”。等等，語句太模糊，不夠具體。

　　在工作中，你每天都在閑逛，工作也很普通。人力資源為何邀請您參加面試？

　　每個人的時間都是寶貴的，那為什麼要浪費時間去見你呢？

　　一般而言：簡曆的簡單而又精準的概述将輕松為你提供面試機會；經過思考後寫的簡曆使人力資源部門發現這是一個認真的求職者。

　　第三個原則：寫一份工作職責能突出重點的簡曆

　　申請設計職位時。你應該編寫圖形設計軟件，例如PS，AI，ID等，并參與商店網站，相冊等的設計。如果你想申請Java工程師。應該寫下你在php或java開發方面有多長時間的經驗。

　　如果你想申請财務相關崗位工作。你是否想在履曆表中寫上有關金融或會計及其他相關專業畢業的信息，并且可以進行納稅申報，财務預算等工作；

　　請記住：不要申請職位A，而且把職位B的相關内容将反映在你的簡曆中。應該根據職位A崗位描述提前寫簡曆。

　　第四個原則：請記住寫簡曆的STAR簡曆規則

　　簡曆說明必須簡潔明了，并使用“ STAR”框架編寫與工作績效密切相關的工作部分：

　　S：你在什麼情況下接受任務？

　　T：這是什麼樣的具體任務？

　　答：你是如何實現目标的？

　　R：這個任務的最終結果是什麼？你需要使用數據來比較和分析結果。

　　在編寫之前，你可以水平比較和垂直比較。例如，在你接管了這個新的公共帳戶的運營之後，經過2個月的辛苦工作，粉絲的數量已增加至10,000。

　　這将幫助你最大程度地通過簡曆的初審，并清楚地向雇主展示，以便更好地評估您的工作能力。

　　無論你做什麼，都會産生結果。即使沒有明确的數字指标，也會有結果。

　　如果你的意識中沒有任何指标，則表明你正在執行。我沒有考慮其背後的含義。我需要改變思維方式，并通過領導者的眼光來看待它。

　　例如，你是管理員，負責維護公司的日常辦公系統和購買辦公用品。因此，當有人違反系統時，你會受到懲罰嗎？辦公用品是否及時購買？

　　第五原則：工作經驗無含金量簡曆該怎麼寫

　　不可否認，有些任務隻是瑣碎，簡單的重複性任務。因此，如果體驗時間不長，則可以在簡曆中忽略它。如果這段經曆很長，那麼你必須深思您工作職責的性質，以便進行思考和改進，這些内容可以最好地表達你的主觀能動性。畢竟，這不僅僅是完成工作，畢竟，雜項工作的程度也不同。

　　例如，如果你在路邊分發傳單，你的目标僅僅是盡快分發傳單嗎？

　　那麼，你是否考慮過在不同時間段最好發布哪個職位？最有效的人流在哪裡？

　　如果你像其他所有人一樣，那麼您就愚蠢地完成了一項任務。

　　如果沒有過多的思考和實踐，你如何為工作提出創新且合理的建議？

　　第六原則：如何寫一份很好的自我評價

　　1）可以省略自我評估。但是一旦完成，就不要這樣寫：

　　我努力工作，有很強的學習能力，努力工作，并且有責任感。

　　這種書寫方式太籠統了，人力資源部很難通過簡曆對您做出正确的判斷。因此，請避免在主觀知識太少的情況下撰寫此類内容。

　　2）善用“精通...”和“精通...”之類的詞語。但是我并不是說我不會寫。

　　在編寫之前，我們可以在百度上下載它，哪些技能可以稱為“精通...”？ “熟練...”可以描述什麼樣的技能？

　　例如：你說精通excel，但是你不了解函數，透視圖...和其他函數。

　　3）您可以圍繞求職崗位的主要職責來寫。

　　例如，如果你申請一個新的媒體賬号，則可以說你非常喜歡攝影，并且在運營兩個月後，您擁有超過5,000個關注者。

　　4）個人亮點部分的摘要應簡潔明了，并放在簡曆的頂部。很容易引起人力資源部門的注意。

　　例如，畢業于一流的雙重大學，曾在一家大型外國公司工作，并取得了傑出的成就，等等

　　最後，衷心祝願每位求職者，都能憑借一份好簡曆，找到一份适合自己的工作。

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