曾幾何時，一份能坐辦公室的工作還是很令人羨慕的。但是，現在辦公室工作卻似乎越來越“危險”了。

除了時不時傳出的都市白領猝死的新聞，還有各種辦公室工作的“職業病”，有時候一天好像也沒有忙什麼，但是依然覺得很累，這是為什麼呢？

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久坐不動危害多

首先，大家不要覺得一直坐着就是在休息，站久了或者運動久了能坐一會是很幸福的，但是久坐不動那可是危害多多。

相信很多人都有過這樣的經曆，有時候為了一項任務，一連伏案工作了好幾個小時，最後起來的時候發現，诶，我這腿怎麼有點不聽使喚呢？其實這就是因為坐久了，血流減慢，大量靜脈血瘀積在小腿，導緻小腿浮腫、麻木。

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在辦公室工作，腰酸背痛簡直就是标配。有研究表明，如果保持一個姿勢過久，肌肉就會疲勞，同時産生一種叫乳酸的代謝物，這就是導緻我們腰酸背痛的元兇，再加上很多人還坐姿不正确，也會壓迫頸椎和腰椎，導緻相應的問題。

上述幾種症狀平時我們還能感知到，但是久坐不動的危害遠遠不止于此。研究發現，久坐不動還會導緻血液循環減緩，使得心髒機能衰退，引起心肌萎縮等症狀。

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被這麼多身體疾病影響，我們當然會覺得累了。當然了，身體上的累隻是其中一個原因，我們上班感覺到累，還與腦力勞動的特殊性有關。

腦力勞動耗能大

過去我們常常認為體力勞動比較累，這也是可以理解的，看到那些汗如雨下的工人，很難不覺得他們很辛苦。但是，累不累，并不能隻看這種表面的現象，還要看實際耗能多少。

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在辦公室工作的人們，雖然身體大部分時候是在坐着，但是大腦卻是在不斷運作的。大腦，人體的耗能大戶，即使在不怎麼活動和思考的狀态下，消耗的能量也高達整個身體消耗能量的20%-25%，如果是工作狀态下那耗費的能量就更大了。

據國外一項研究報道，一些國際象棋頂尖選手比賽時一天之内消耗的能量可以多達6000卡路裡，相當于運動員跑3個馬拉松所消耗的能量，是不是很神奇。

耗能高也就算了，吃點東西也就可以補充回來，但是腦力勞動因為其特殊性，痛苦還在繼續......

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首先，體力勞動者通常工作結束就是結束了，不可能我人不在現場，我還能繼續工作。但是腦力勞動者不一樣，下班了并不代表工作結束，你可能回家路上在想着工作，吃飯時也在想，甚至睡覺前還在想。

最難受的是，這種思考有時候還會幹擾睡眠，導緻一晚上都睡不好，第二天起床更累了。而對于體力勞動來說，通常休息一晚上，第二天就會神清氣爽。

其次，對于腦力勞動來說，很多東西不是你付出了努力就有收獲。可能你辛辛苦苦熬了幾個大夜做出的方案或者設計圖，被領導看了幾眼就給否定了，這種不确定導緻的挫敗感也較少出現在體力勞動者身上。

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我們通常形容累，會用到一個詞：身心俱疲，“身”的部分我們已經說了，而“心”的部分除了腦力勞動外，還有一個被我們大部分人忽視的情緒勞動。

被忽視的情緒勞動

什麼？情緒也能算作勞動嗎？當然啦，情緒不僅是一種勞動，它還是讓人感覺到累的主要原因呢。

情緒勞動是美國社會學家Hochschild的研究成果。最初，它是指那些對員工的面部表情有要求的職業，比如：空姐要付出“熱情的情緒勞動”，老師要付出“關心的情緒勞動”，殡葬從業人員要付出“悲傷的情緒勞動”......

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後來，Hochschild教授把情緒勞動的定義擴大了：“不管任何工作，隻要涉及人際互動，員工都可能需要進行情緒勞動”。

很多人都有過這種感受，工作很多的時候其實并不是最累人的，進入高效工作狀态反而還能讓人心情愉快，最累人的就是人際關系。

在某平台職場主題下，大家問的最多的是如何和領導、同事相處，可見職場最困擾大家的就是人際關系。面對故意刁難的領導、不配合的同事，還有無理取鬧要求反複修改的甲方，我們大多數選擇的都是忍，這種壓抑自己真實感受、僞裝情緒的做法，就是在付出情緒勞動，也會造成自己精力的大量損耗。

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最糟糕的是，有時候越是壓抑自己，越是忍，你需要付出的情緒勞動就越多，就會越感到累，最終會壓垮自己。有句經典的話：成年人的崩潰，總是在一瞬間，其實就是情緒勞動付出太多導緻的。

簡單總結一下，就是辦公室工作之所以感到累，是因為：（1）腦力勞動，它也是一種耗能非常大的運動；（2）情緒勞動常常被人們忽視，但是它卻遍布在職場人際關系之中，讓人感覺心累；（3）久坐不動再加上錯誤的坐姿，會讓身體承受更多壓力。

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最後，如果要給大家一個建議的話，那就是工作之餘，大家一定要多運動，一方面是生命在于運動，一方面運動可以産生多巴胺，能讓你快樂。

來源：科普中國