在平台上看到幾篇文章，對勞動者要求日結工資現象表示了擔憂，提出了批評。

我認為，冰凍三尺非一日之寒。勞動者這樣做，也是在現實逼迫下，所做出的無奈之舉。

拖欠勞動者工資的問題，由來已久，廣泛存在。勞動者要求按時發工資，居然像讨飯一樣，常常會遭受到冷漠或暴力。

被謾罵驅趕的有之，被侮辱毆打的有之；人少了被置之不理，人多了就是聚衆鬧事；多人上門或者上訪索要工資、維護勞動權益的被戴上“惡意讨薪的”帽子，嚴重者直接被拘留。

底層打工人本身就是弱勢群體，然而在維護自身勞動權益時，是爺爺不親，奶奶不愛。老闆們常常是波瀾不驚，等閑處之。因為他們有靠山，能輕松擺平那些沒有依靠的勞動者。

我看到過有包工頭為了能拿到團隊的勞動報酬，爬上數十米高的工地吊車，以死抗争；也看到過站在樓頂打着條幅索要工資的勞動者。他們的下場都很可憐，要麼命隕當場，要麼就是被強制拘留。

以死相逼固然不是一個好方法，然而，如果被拖欠的工資能得到合理解決，有誰願意走上極端？

勞動者出來打工，就是為了養家糊口，孩子上學、老人住院都需要錢，買房的還有貸款的壓力。老闆們拖欠了他們的工資，讓他們怎樣生活？

欠債還錢，天經地義。勞動者付出了勞動，獲得報酬是法律規定的正當權益。拖欠勞動者的工資，責任在誰？

我認為，勞動者是沒有責任的，他們隻是按照合同或者約定，有的按月、有的按年發放工資。可是，到了領取工資的時候，老闆們一拖再拖，應該承擔責任的是誰一目了然。

作為老闆，支付勞動報酬是他們的本分。很多老闆的資金并不雄厚，他們沒有承攬工程的資質，依靠造假或者行賄，以不法手段獲得了工程項目，這個責任在于他們自身，也在于地方行政審批部門。所以，有的勞動者到相關部門去上訪，也是有一定道理的。

浩然的《金光大道》小說裡講，過去的地主富農，到了秋收的時候，為了招攬短工，不僅是日結工資，而且還得好吃好喝地伺候着。再看看現在，打工人的夥食差已經沒有人去計較了，但拖欠勞動者工資的卻仍然理直氣壯，欠債的老闆成了大爺，讨債的打工人像三孫子一樣。

惡意欠薪無人管，讨要工資成惡意，這是颠倒黑白的事情。勞動者們為了拿到自己的勞動報酬四處碰壁，為了不再上當受騙，隻得走要求老闆們工資日結這一條路了。雖然看似曆史倒退，而且還是一個笨辦法，但很有效，他們再也不用背負“惡意讨薪“的罵名了。

工資日結的确有很多弊端，讓老闆們感到了不方便。但是，早知當日，何必當初？這就是老闆們不講信用造成的後果。

隻要解決工資日結，并不是什麼難題。如果老闆們能遵守法律講信用，地方行政部門能嚴格審核把關，把沒有資質的開發商拒絕門外，讓有資質的實體依法經營，惡意欠薪的現象就不會存在，工資日結的現象就會減少。

隻有和諧，才能共赢！