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　　表妹和她閨蜜今天來東莞長安鎮一個電子廠應聘，結果沒有應聘上去，看見過企業查男人紋身的，還從來沒看見過男女都要查紋身的，男的查紋身要脫上衣，女的要把袖子撈起來。因為表妹手上紋身面積太大了，結果公司不錄用她，氣人呀、白白滴滴打車花了幾十塊車費過來東莞長安。我就納悶了，是不是人家有紋身，做事要慢點，還是做事不行、還是産品質量做不出來呀，有紋身怎麼了？在古代都流行紋身了。紋身是一種文化也是一種藝術，這個廠招聘太雞蛋裡面挑骨頭了一點吧，就因為一點點紋身就不錄用别人。把我表妹和她閨蜜氣的不行，幹脆和中介一起去深圳做小時工去了，現在準備出發深圳。

　　網友評論：

　　網友1：現代社會，紋身是個人選擇，無關對錯。企業文化，未見有宣揚紋身的，事業單位、國企、大型企業的員工手冊中則多有明文記載，嚴令禁止紋身、男的帶耳環、用異色染發等行為。

　　招聘查紋身，結果真有，說明檢查手段有效，否則進去了也過不了試用期，大家都麻煩。至于小企業、小作坊，那就看老闆要不要求了，請個人都困難的小生意，搞不好老闆自己就有紋身，可這種公司，同崗位待遇與大企業相去甚遠。所以，是随心所欲的享受亞文化帶來的一時歡愉，享受那一份“與衆不同”的同時，還要保證自己具有“與衆不同”的能力，那麼企業的明文規定，在你面前就形同虛設，同事們就是捏着鼻子也隻好對你的“猖狂”視如不見。

　　網友2：紋身給人的第一印象就不好啊，會以為是混社會的或者娛樂場所的，會影響企業形象。如果一個企業的員工有紋身的，黃毛的，打耳洞的，那這家企業也不怎麼樣。

　　網友3：最主要的就是，你紋不紋身，是你的自由。廠家錄不錄用帶紋身的，也是他們廠家的自由。

　　網友4：還是别來深圳了，不然又浪費了車費。紋身面積以能用身份證蓋住為判斷，如果蓋不住就不行。話說哪個古代流行紋身。

　　網友5：我招人，紋身耳洞一票否決，工廠企業不需要這種藝術。紋身、耳洞、男人留長發的一律不要。不是歧視，太有個性的不好管理，不想給自己和公司添麻煩。

　　網友評論：以前帶鄰居一女孩應聘，手指上紋了一隻蠍子，帶着戒指，檢查的時候戒指摘掉，很小的一個蠍子，不要。

　　網友6：其實不是這樣的！比如我沒有紋身！工作努力肯吃苦而且手腳比其他人快得多！後來因為帶頭和鼓動慫恿其他老員工挑戰車間紀律。要求加工資等等！被警告處分500塊！被我一說車間走了一下子走了8個人！一般公司可能看你有紋身認為你是不安分的人！到時破壞生産計劃什麼的！所以不要紋身！可能就是這樣吧。

　　網友7：我們公司沒規定，但我的部門我是一般不要有紋身的，除非面試的時候感覺特好，性格平和，有豐富經驗或者技術基礎好。不是歧視，因為我性格不強勢，進了我的部門就是我兄弟，如果對方太有個性不服從安排，我就算處理了對方自己也很難受。

　　網友8：所有大點的廠都查紋身。區别隻是有些廠一個紋身都不要，有些可以接受一些面積很小的，有些可以接受紋在不經常外露的地方。有的廠看你紋了什麼内容。

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