什麼是公選
公選，即公開選拔，全稱是黨政領導幹部公開選拔和競争上崗。中央頒布《黨政領導幹部選拔任用工作條例》發布，規定公開選拔、競争上崗主要适用于選拔任用地方黨委、政府工作部門的領導成員或者其人選，黨政機關内設機構的領導成員或者其人選，以及其他适于公開選拔、競争上崗的領導職務。公開選拔面向社會進行，而競争上崗在本單位或者本系統内部進行。通過競争，讓選人、用人在陽光下運行，為百姓選出想幹事、能幹事、幹成事的領導幹部。

什麼是遴選

根據《公務員公開遴選辦法(試行)》，所謂公開遴選，是“市(地)級以上機關從下級機關公開擇優選拔任用内設機構公務員。”公開遴選是公務員轉任方式之一。而中央機關公開遴選的對象主要是省級及以下機關中已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員。

公務員遴選報考需要哪些條件？

1.工作經曆

具有2年以上基層工作經曆和2年以上公務員或參照公務員法管理機關(單位)工作人員工作經曆(截至2017年9月30日),且年度考核均為稱職以上等次。

注意：基層工作經曆是指在縣(市、區)、鄉鎮黨政群機關，行政村(城市社區)，企業、事業單位(市屬及以上參照公務員法管理事業單位不在此列)以及其他經濟組織、社會組織的工作經曆。在軍隊團和相當團以下單位的工作經曆，可視為基層工作經曆。

此外，還有幾類大家比較關注的問題：

①離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經曆，可視為基層工作經曆;普通高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不能作為基層工作經曆。

②經組織批準，各級機關公務員及參照公務員法管理機關(單位)工作人員到《公告》所稱的基層單位挂職鍛煉超過半年以上的，可作為基層工作經曆。多次被安排到基層挂職鍛煉的經曆可以合并計算。

③在設區的市屬開發區(高新區)黨委、管委所屬部門的工作經曆不能作為基層工作經曆。但是在設區的市公安局各派出公安分局的工作經曆可以作為基層工作經曆。

2.年齡

年齡不超過35周歲(1981年9月5日後出生)

3.學曆

大學本科及以上文化程度

4.以下情形，不得參加：

①未經組織審核同意的;

②涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;

③受黨紀、政紀處分或者未滿影響期限的;

④按照國家、省有關規定，到定向單位(崗位)工作未滿簽訂的最低服務年限或對轉任有其他限制性規定的;

⑤尚在試用期的新錄用公務員、參照公務員法管理機關(單位)工作人員;

⑥曆次遴選(選調)考試中被認定為舞弊等違反遴選(選調)紀律的;

⑦法律、法規規定的其他情形。關面向下級機關選拔優秀公務員的一種重要方式和途徑，是深化幹部人事制度改革、樹立重視基層導向的有益實踐，是從公務員隊伍結構上保持領導機關和基層密切聯系的重要舉措。

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